Los sindicatos UGT, Comisiones Obreras y STR han decidido convocar una huelga en Repsol ante la falta de acuerdo existente en la negociación del llamado Acuerdo marco de la compañía, que regula las condiciones laborales de cerca de 10.000 empleados.

Los sindicatos consideran que "la empresa anuncia a bombo y platillo los grandes beneficios obtenidos, como sube las retribuciones de los directivos y los dividendos a sus accionistas". Por este motivo, los representantes de los trabajadores han decidido convocar seis jornadas de huelga que tendrán lugar los días 15, 16 y 17 de julio, así como los 13, 14 y 15 de agosto. Ambas fechas suponen un momento especialmente delicado por el cruce de operación salida y retorno que se produce durante estos fines de semana.

Por su parte, la compañía asegura que Repsol está en plena negociación del acuerdo marco con los representantes de los trabajadores y es en este foro donde se están debatiendo las condiciones laborales de los próximos años, a través de un diálogo franco y abierto. La compañía, inmersa en el reto de la transición energética, con foco en la eficiencia y en su transformación, asegura que está firmemente comprometida con el mantenimiento de un empleo de calidad y reitera su voluntad durante la negociación, para llegar a un acuerdo.

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