El Consejo de Ministros aprobará hoy el acuerdo para tramitar de forma urgente el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales. La norma, que llegará al Congreso de los Diputados a finales de este mes o comienzos de marzo también elevará las multas a las que se exponen las empresas si no registran los horarios de trabajo de forma adecuada. Dado que la sanción de hasta 10.000 euros se impondrá por trabajador y no por compañía, como hasta ahora.

El borrador consultado por elEconomista.es introduce el registro de jornada entre los supuestos de infracción consideradas como muy graves en materia de relaciones laborales en el artículo 7 de la Ley sobre Infracciones y Sanciones del Orden Social. Habitualmente, estas llevan asociadas multas de entre 751 euros (en su grado mínimo) y 7.500 euros, no obstante, el borrador de la ley introduce una cláusula para penalizar este incumplimiento con entre 1.000 y 10.000 euros.

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