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31 de Enero de 2025 | Categoría: Actualidad
El Consejo de Ministros aprobará el próximo martes el acuerdo para tramitar de forma urgente el anteproyecto de ley para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales en promedio anual. Este será el pistoletazo de salida para la materialización del acuerdo suscrito con los sindicatos a finales del año pasado y al que la patronal se opone radicalmente, por lo que todas las miradas se posan en Junts, que tendrá la llave de su aprobación en el Congreso de los Diputados. Hace casi un año, en plena negociación, las organizaciones empresariales trasladaron que Carles Puigdemont les había garantizado su rechazo a la medida estrella de Yolanda Díaz, sin embargo, los últimos movimientos del partido han sembrado la duda en diferentes patronales consultadas por elEconomista.es.
Los empresarios coinciden en señalar la actuación de Junts como "imprevisible" y sitúan como escenario cada vez más probable que sus siete representantes respalden el cambio legal en este contexto de pactos cruzados. El voto a favor podría darse a cambio de ayudas concretas a las pequeñas y medianas empresas, que se verían especialmente afectadas por este cambio, como viene señalando en los últimos meses el ministro de Economía, Carlos Cuerpo, u otro tipo de concesiones que beneficien a Cataluña. El registro horario es otro de los puntos que más preocupan a los empresarios y en el que podían buscar una excepción para las plantillas más reducidas. Esta negociación podría incluso vincularse a la de los próximos Presupuestos Generales del Estado, dados los tiempos medios de tramitación de los proyectos de ley, podría llegar hasta después del verano pese a ser calificado como urgente por la mesa.
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