El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) está situado en 1.184 euros brutos en 14 pagas desde hace casi una semana. La subida del 4,4% fue aprobada el martes siguiendo la recomendación más alta que dio el grupo de expertos elegido por el Ministerio de Trabajo tras calcular cuál era el 60% del salario medio en términos netos al que Yolanda Díaz quiere ligar la renta mínima. No obstante, la estadística que este comité tomó como referencia no acierta a reflejar la situación de las pymes y en concreto, de las empresas con menos de 10 trabajadores. Según denuncia el último informe elaborado por Cepyme, el salario medio de estas compañías es un 30% inferior al usado como guía.

El conjunto de economistas tomaron como punto de partida la Encuesta de Estructura Salarial (EES) que elabora el INE cada cuatro años y que está considerado como el sondeo más completo en materia de salarios. Los últimos datos correspondían al año 2022, por lo que después recurrieron a la Encuesta Trimestral del Coste Laboral (ETCL) para proyectar cuál había sido la evolución del salario medio en los dos años que quedaban fuera de esta fotografía. No obstante, la patronal de las pequeñas y medianas empresas -que rechazó formar parte de este elenco- critica que esta definición de salario medio no es la más representativa para las microempresas.

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