El Ministerio de Seguridad Social busca cerrar los compromisos firmados en el mes de julio de 2024 con los agentes sociales y reformar la jubilación flexible, la última pata del acuerdo de pensiones. Tras aprobar el Real Decreto-ley 11/2024, que introdujo cambios en la jubilación parcial, activa y demorada y el reglamento que regula el acceso a la jubilación anticipada, el Ejecutivo avanza en las negociaciones para la flexible, que regula la vuelta de los jubilados al mercado laboral. Este lunes, el Departamento de Saiz presentó una propuesta en la mesa de negociación con patronal y sindicatos que plantea elevar del 25 al 40% la jornada para acceder al retiro flexible. El documento, al que ha tenido acceso elEconomista.es y que ha sido adelantado esta mañana por Expansión y ABC, además baraja subir los incentivos y aumenta la cuantía de la parte de pensión que se recibe entre un 10 y un 20%.

En concreto, la propuesta de Inclusión para modificar la jubilación flexible sube los porcentajes mínimos y máximos de jornada que debe realizar el que acceda a esta modalidad de retiro. En caso de aprobarse este borrador, el mínimo pasaría -como ya se ha mencionado- del 25 al 40% y el máximo del 75 al 80%. Es decir, lo que el Ejecutivo plantea es que quienes optan por volver al mercado laboral después de haberse jubilado trabajen más horas y exige que, para acceder a la flexible, la persona ya se hubiese retirado.

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